凝心聚力謀發(fā)展 奮楫篤行啟新程 —— 華益藥業(yè)2025年一季度骨干員工座談會

      為全面宣貫2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃，凝聚骨干力量推動“雙提”目標(biāo)落地，3月7日，公司召開骨干員工座談會。董事長高董、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工代表共同參會，圍繞新一年工作目標(biāo)與核心任務(wù)展開深入交流。


錨定目標(biāo)，擘畫發(fā)展藍(lán)圖
      會議伊始，高董立足全局，系統(tǒng)解讀了公司2025年"雙提"戰(zhàn)略下的工作目標(biāo)與重點方向。他強調(diào)，面對行業(yè)新機遇與新挑戰(zhàn)，堅持以"商務(wù)為龍頭"的戰(zhàn)略引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)市場端精準(zhǔn)響應(yīng)、生產(chǎn)端效能升級、管理端協(xié)同優(yōu)化，打造比較優(yōu)勢；融合人工智能應(yīng)用為突破點，筑牢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展根基。




聚焦攻堅，共繪行動藍(lán)圖

      針對當(dāng)前市場開拓、項目交付與內(nèi)部協(xié)同中的痛點，各業(yè)務(wù)板塊以“雙提”為主線，系統(tǒng)部署攻堅舉措：通過優(yōu)化流程、強化技術(shù)應(yīng)用與跨部門協(xié)作，提升市場響應(yīng)與項目、生產(chǎn)訂單交付效率；嚴(yán)控質(zhì)量風(fēng)險，筑牢合規(guī)底線，強化安全環(huán)保事故案例警示；加速AI與信息化賦能，推動降本增效與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，全面破解瓶頸問題；優(yōu)化跨領(lǐng)域協(xié)作機制，加速企業(yè)文化與人才戰(zhàn)略落地，為高質(zhì)量發(fā)展注入動能。

篤行致遠(yuǎn) 共啟新篇

      會議最后，高董總結(jié)指出，骨干員工是公司戰(zhàn)略落地的中堅力量，需以“主人翁”意識主動擔(dān)當(dāng)，既要深耕專業(yè)領(lǐng)域，更要以全局視角推動資源聯(lián)動。他號召全員以“雙提”為導(dǎo)向，將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為行動，共同譜寫2025高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

      此次座談會通過目標(biāo)宣貫、案例剖析與跨域?qū)υ挘M(jìn)一步統(tǒng)一思想、明晰路徑，為全年工作高效推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。與會人員信心滿懷，紛紛表示將以實干實績助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。